手放したくない女性部下が情熱的に好き。想いをどう処理する？

手放したくない女性部下ができると、好きな感情が芽生えてしまう…

好きな気持ちはどう対処すべき？

本気で好きなら女性部下を徹底的に逃さないため秘策が大切！

【心をワシ掴みにする方法】をご紹介。

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手放したくないほど女性部下を好きになったらどう対処する？

まずは自分の気持ちに、胸に手をあてて問いかけましょう。

真剣に失いたくないのか、はたまた、いっときの燃えあがりの感情なのか。

真剣に失いたくないなら

真剣に失いたくない、とられたくない。

そう思ったなら自身をもって、男として本気でアプローチしていくべきです。

でないと、魅力的な女性はすぐに他の男性にとられてしまいますから。

※ただし、これは独身男性の場合の話。

既婚者や彼女持ちの人は必ず立ち止まって考えてくださいね。

家族や彼女を泣かせてまで得る幸せはありません。

いっときの燃えあがりの感情なら

まだ自分の気持ちが完全にわからず、いっときの感情のような気もする。

そう迷うなら「男としてどう好かれるか」ではなく「男性上司としてどう好かれるか」の方向性で、いったん考えていくといいですよ。

男女の関係とかではなく、シンプルに「男性上司として好かれる」ことは今後女性部下と仕事でかかわっていくうえでの重要な要素なわけですから。

そう自分の中で落としこむことで少し気持ちがラクになって、今後の関わり方も見えてくるハズです。

まだ気持ちがあいまいの人は、次の章から自分の気持ちをたしかめていきましょう↓↓↓

手放したくない女性部下へ抱く「好き」の心境

はなしたくないと感じるほどの女性部下へのその思いは、少なからず “好き” という気持ちからきているはず。

あなたのその「好きになる気持ち」はどんな心理ですか？

自分の心にあてはめて問いかけてみてください。

ドキドキする

胸がギュッとするような、本格的なドキドキ。

本気な恋愛心があって、ずっといっしょにいたいと思ってしまう気持ち。

いつなんどきも「いまなにしてるのかな？」と彼女のことばかり考えてしまい、完全に心をうばわれてしまうような感覚。

女性部下への独占欲

好きな気持ちがつのって、自分だけのモノにしたい。他の人にとられたくない。

そんな独占欲が生まれているならかなりの、のめり込み。

他の男性に嫉妬してしまう程はなしたくなくて、あなたに刺さる何かが、その女性部下にはあるのでしょう。

めでたいと思うほど可愛い

ときには過保護になるほど「包みこんであげたい、まもってあげたい」と思う気持ち。

それはあなたの心をくすぐる、女性部下の「かわいさ」からきているもの。

“タイプである”という外見的な可愛さもあるし、内側からでる愛くるしい可愛さにもハマってしまっているのですね。

安心している

仕事もできるし、魅力的だし、なぜか居てくれると安心できる癒しの存在。

そのリラックスできて落ちつく感覚が、“好き”　を芽生えさせているのかも。

笑いのツボがあって、ちょっとしたジョークも笑って受け入れてくれるような、女性部下の心のやさしさに、はなしたくないほど惹かれてしまいます。

では、あなたを夢中にさせたのは、いつからだったのか。

女性部下が人をトリコにさせる理由と特徴をみていきます。

手放したくない女性部下の好きになる理由と特徴は？

なぜ好きな気持ちが生まれたのか。

その理由と、はなしたくないと思われる女性の特徴をならべました。

手放したくない女性部下を好きな理由

仕事中に魅力がダダ漏れなんて、反則級。

そんな魅了される、はなしたくない女性部下とはどんな特徴なのか。

手放したくないと思われる女性部下の特徴

このように「仕事」も「女性らしさ」も優秀な女性こそが、男性上司としてはまさに「そばに置きたい女性部下」なんでしょうね。

好きになった女性部下を手放さないように配慮すべきこと

自分の好きの思いが明確になれば、つぎは女性部下をはなさないためにどうすべきかの注意点をみていきます。

仕事中は好き好きモードを出しすぎない

まわりの目もあります。いくら好きとはいえ仕事中にデレデレしすぎはNG。

二人きりで会話したり、行動したりしすぎるのもやや危険。

職場でウワサでもたてば、いっきにお互いやりづらくなりますから。

はなしたくないからこそ、仕事中の安易な好きアピールはおさえましょう。

男性上司としての振るまいを忘れずに

女性部下がいま、自分の近くにとどまってくれているのは、あなたを上司としても尊敬しているから。

女性部下の目にうつるあなたは、仕事で頼りがいのあるかっこいい大人でないといけません。

恋心でうつつをぬかしすぎて、仕事がおろかにならないようにしましょう。

それが、女性部下を離さないことにもつながります。

距離感をまちがえない

上司であることを忘れて、好きな気持ちが先走り、距離感をまちがえないこと。

上司と部下である以上は、ある程度の距離をたもったまま接したほうが、女性部下からの印象も格段によくなります。

女性部下にだって聞いてほしくないことや言いたくないこと、必ずあります。

その境界線をこえてしまわないように、グイグイ距離をつめすぎないことが大切。

軽いノリの言葉やジョークを言わない

けっこう仲良くなれたから！という理由で、ちょっとおちゃらけた発言をしたり、性的なジョークを言ったりすると、最悪嫌われてしまいます。

自分はおもしろいと思って悪気なく発した言葉でも、人によってはセクハラととらえる人もいますから…。

部下の気持ちが離れていかないためにも、軽い気持ちでヘンな冗談を言うのはダメですよ！

仕事が忙しくても見た目には気をつかう

仕事中にも見た目をビシッとキレイに整えているほうが、印象は何倍もよくなります。

仕事もできそうに見えますしね！

シワシワのスーツ、ボサボサの髪、ボロボロの靴なんかはダメ。

魅力的な女性部下に離したくないなら、自分自身も魅力的になる努力を惜しまないほうが、お互いに良い関係でいつづけられます。

自分はどう思われている？

女性部下は好きと思ってくれている？

その、気持ちを次はさぐっていきます。

自分は手放したくないけど、女性部下は好きと思ってくれているのか

女性部下の本音を知るには、隠れたサインを見つけていくといいんです。

なにかサインを出しているはずですよ。

脈があるのか。ないのか。

女性部下のしぐさや反応を思い出して照らしあわせてみて下さい。

女性部下の脈ありサイン

もしあなたに気があるなら、自分から進んで話しかけてきたり、自然と話す距離が近くなったりします。

また、仕事以外の話題で会話がひろがるなら、脈ありサイン。

日常のちょっとしたくだらない話や、「この前こんなことがあったんですよ～」なんていう話は、好意がなかったらわざわざ話しませんから。

一番わかりやすいサインは、“甘えてくる”　と　“スキンシップ”です。

ただの上司としか見ていなかったら女性部下から触れてくることはほぼありませんし、甘えてくるのは心をゆるしている証拠。

脈ありサインに何個も当てはまるなら、あなたへ上司以上の感情をもっている可能性は高いといえますね。

女性部下の脈なしサイン

あなたのことをなんとも思っていない場合は、仕事に関すること以外のアクションが基本的にありません。

または、あなたからの好意にうすうす気づいて、いったん距離をとろうとしている可能性もあります。

「上司と部下」という関係値を守ろうとしているのですね。

注意点として、以前はよく話してくれたり笑ってくれたりしたのに、女性部下の態度が急に冷たくなったのなら、あなたの好意を嫌がっている可能性も…。

女性部下から避けられるような感じがしたり、よそよそしい感じがしたりするなら、それ以上距離をつめると嫌われてしまう危険があります。

いちど冷静に上司としての立場にもどり、女性部下が居心地のよいと思うような距離感をたもつようにしましょう。

 ただし、はなしたくないほどの魅力的な女性ですから、きっと他の男性からの好かれることもあるはず。

自信をもって女性部下を捕まえておけるように、

心をワシ掴みにする秘策を知って、作戦勝ちしましょう！

手放したくない好きな女性部下の心をワシ掴む秘策

ちょっと工夫をして自分を魅力的に見せることができれば、女性部下の心はあなたに夢中になります。

はなしてしまってから後悔するのだけは避けたいですから、次のことを実践してみてくださいね。

仕事の成果を背中でアピールする

なにを差し置いても、やっばり仕事ができる男性は好かれます。

それも「多くを語らず着々と仕事の成果を出す」のが一番モテるのです。

仕事の成果を女性部下に話したくなる気持ちもわかりますが、多くを語らずに “いつものことだけどね～” くらいの感じで男としての自信を見せてください。

自信に満ちた男性は、女性の目にはキラキラに輝いて見えますから。

自分の功績は、自分が語らずとも自然な形で女性部下のもとに必ずとどきます。

そのときこそが背中で語るチャンス。こっそり「仕事がデキるアピール」をしていきましょう。

女性部下をランチから誘ってみる

はじめのうちは何人かでのランチに誘うと距離がグッと縮まります。

女性部下にとってはお昼の時間帯という安心感もありますし、二人きりじゃない食事ならヘンな気もつかいません。

できれば、女性部下と関係値が近い同性の先輩などを誘えたら、話が盛りあがります。

食事中の会話はネタ集めの宝庫なのです。

何人かで楽しくワイワイと会話がはずめば、女性部下の気もゆるまって、私生活の話を聞きだせたり、仕事の悩みがポロっとでたりします。

それらを女性部下との距離を縮めていく材料にしましょう。

ランチで聞きだせた話を、つぎに会話するときの話題にすれば、自然に会話がつづきます。

打ち明けてくれた悩みがあったのなら、サポートしてあげてください。

「こんなに力になってくれるんだ」と、女性部下の心をウルッとさせて刺激させることができます。

仕事のフォローをさりげなく

困り事をさりげなくフォローされたら「この人はこんなに自分のことをわかってくれているんだ」と見る目が変わります。

女性は頼りがいがあって自分のことを理解してくれる男性を好みますからね。

普段、仕事をしていく中で、女性部下が苦手としている仕事の分野がありませんか？

苦手なことには必ずストレスを抱えているはず。

そのストレスを開放してあげるようなアクションをあなたが起こせば、女性部下にとっての「窮地を救ってくれた人」になれます。

自分の悩みに手を差しのべてくれる、頼れる大人な男性なんて、女性部下にとってはヒーローのようなものですから。

「この人とこれからも仕事をしていきたい」という気持ちにもさせられますし、“男”としても“上司”としても、魅力さをアピールできますから一石二鳥ですね。

ワンランク上のラインのやり取り

ラインを交換しているなら、巧みなやり取りで「まともな男感」をにおわせると好印象をゲットできます。

ラインは顔の見えないやり取りなので、ヘンなことを言ってしまえば、いっきに女性部下からの評価はダダ下がり…。

基本的にはまず、仕事に関することでやり取りをしたほうがいいです。

仕事の不満を聞いてあげたり、悩みごとを聞いてあげたり。

女性部下にも仕事でだれにも言えないような悩みごとがあるはずですから、その相談に乗ってあげられる唯一の特別な存在になりましょう。

だれにも相談できない環境下で、あなたに話を聞いてもらって少しでも解決できたら、キュンとした気持ちになります。

そしてやり取りをしているうちに、女性部下から仕事以外の話題をふってくるタイミングがおのずと来ます。

その時が攻めていい合図！これまで聞けなかったことをいろいろ聞いて、女性部下のことをもっと知っていく機会にしましょう。

そうすれば自然な流れで距離をギュッと縮めることができ、女性部下にも不快な印象を与えません。

においで誘う！モテ男に必須な香水

どんなに男らしいところを見せようとも、

あなたの発するフェロモン(＝あなたの香り)

が、女性部下の好みでなかったら、異性として意識はしてもらえません。

女性部下に本能的に好きになってもらうための必殺技は「香り攻め」。

女性ウケ香水で心地よい香りをまとうことは、女性を無意識的に引き寄せる効果があるのです。

「女性はにおいで直感的に男性を好きになる」なんてよく言いますが、

自分が好きな香りの男性が近くにくると、ドキッとして色気を感じるもの。

また、香水は清潔感も同時に引き出してくれますから、一石二鳥なんですよね。

男性って年齢を重ねれば重ねる程、身だしなみを整えて清潔感を漂わせるのがうまい人がモテる傾向にありますから、かなり賢いアプローチといえます。

香水えらびに自信がなければ、女性ウケを徹底的に追求した香水を選ぶようにすること。

女性がとっさに好き！と反応するような、絶妙な香りをまとわせてくれるので、隠れモテアイテムとしておすすめな一品 

93%の女性が絶賛した男のフェロモン香水「ボディセンス」

自信をもってあなただけにロックオンさせるためにも、「香り攻め」を取りいれて、女性部下の心を虜にすることを狙ってみましょう。

人間の五感のうち、匂いを感知する嗅覚は唯一、直接脳とつながっていることを知っていましたか？

いい匂いをさせることは女性の脳をダイレクトに刺激するので、自然と好意を自分に向けられるということです。

つまり、いい匂いをさせながら行動を起こせば、女性の心を射止めやすくなるということですね。

自分がはなしたくないと思えるほどの女性部下の存在は貴重です。ぜひ大切にしてあげてください。

きっと今この瞬間も他の男性からも狙われているであろう魅力的な女性部下を、あなただけのものにして離さないようにしていきましょう。

香水が気になる方へ！

自分に合うかどうかだけでも一度確かめてみるのがオススメです。

あなたの、“好き” が実りますように。

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