秘書に美人が多いのはなぜか、気になったことはありませんか？
たしかに秘書を見るとアッチもコッチも綺麗な人ばかり。
ただ理由は「社長が美人好きだから」という単純なものだけではありません。
秘書が美人な理由と、美人秘書がゆえにもたらされる影響を探っていきます！
秘書に美人が多いのはなぜ？
秘書に選ばれる人を見ると、なぜか美人ばかり…
これは、多くの人が感じること。
秘書界隈にたずさわった経験からお話しすると、
正直、秘書に美人は多いです。
その理由をひも解いていきましょう！
秘書に美人が多い理由とは
- 社長などの雇い主が秘書を選ぶことが多く、雇う側がの好みが反映されやすいから
- 「秘書は美人の方が多方面でメリットがある」と考えられているから
- 秘書に就く人は美意識が高い人が多いから
- 映画やドラマなどの影響で「秘書は美人」という印象が強く、容姿に自信のある女性が秘書という職業を選びやすいから
見ていただくとわかるように、秘書に美人が多い理由として、
秘書を雇う側の要因と、秘書自身の要因の2つが深く関係しています。
社長などの雇い主は、自分の近くで働いてもらう以上、どうしても見た目的にも性格的にも自分好みの人を選びやすいです。
それに、秘書に美人を採用したほうが、自分にとっても会社にとっても「利」があると思っている社長も多々。
実際に、秘書を採用する際に、社長が履歴書の写真を念入りにチェックするところを何度も見ました。そしてその後、秘書として採用されるのは、やっぱり外見が整っている人が多かったです。
また、秘書自身も「秘書になりたい！」と志望する理由のひとつとして、自分の容姿に多少なりとも自信があることがきっかけとなっていることも多いんですよ。美意識の高い人たちが秘書に集まりやすいのです。
このように、雇う側と秘書自身の両サイドの要因が重なって、秘書に美人が多くなっているということがいえますね。
秘書は自分自身も美人でいようと努力する
秘書になった人は「美」に対して気をつかい、努力する人も多いんですよ。
なぜかというと、秘書という立場が、“綺麗でいよう”という意識を駆り立てるからです。
社長と一緒に仕事をしていれば、重要な取引先の人たちと会う機会もあります。
そんな時、秘書の身なりがあまりにもひどかったら、印象もわるくなるし、会社のよくない評判にもつながりますよね。
秘書として外見を整えて来客対応をすれば、お客様の表情も柔らかくなり、会話もスムーズにいくようになります。
緊張感のある空間にいることも多いからこそ、秘書としてのプロ意識も生まれ、「秘書として美しくいよう！」と努力する人が多いのですね。
秘書は相乗効果で美人として見られやすい
秘書に就く人は、もともと美人であるケースも多いですが、先ほどお話ししたとおり、秘書になってから「美」を追求してがんばる人も多いです。
つまり、もともと一般的にいう「美女」でなかったとしても、秘書になることによって本人の努力によりどんどん綺麗になっていく傾向があるということ。
その結果、
「もともと美人な人」＋「努力で美人になる人が多い」＝ 美人ばかり
となり、秘書たちの努力の相乗効果で「秘書は美人が多い」と世間に思われるようになるのですね。
秘書が美人だとなぜか起こるメリット
秘書が美人であると、メリットがいくつかあるので見ていきます。
美しい女性の前だと「かっこよくいたい」という心理が自然と生まれるので、社長などの経営者のやる気を起こさせるきっかけになる。
また、秘書の美人さが仕事の大変さを緩和させてくれることもある。
仕事中の会話をよくするようになるので、報連相をしっかりと果たすことができ、ミスも減る。
連携がうまくとれているので、仕事がスピーディーに進行にできるようになり、効率性がアップ。
秘書は外部の人との最初の接点の場に居合わせることも多々。
その際、秘書が綺麗でしっかりしていると、良いイメージを与えることができ、組織のプロ意識の高さを主張することもできる。
秘書は職務上、他の従業員と接することもよくあり、秘書の美人さで従業員のやる気が無意識にアップしていることもある。
従業員に好かれる秘書のほうが、雇い主としてもありがたいので、二重に効果あり。
魅力的な外見を持つ人は、他者とのコミュニケーションにおいてポジティブな反応を引き出しやすくある。
結果、社外の人たちとの関係構築にも役立ち、新しい取引につながることも。
実際に、美人秘書だと社外の人からも声を掛けてもらいやすいので、その会話から取り付ける、社長との会食や案件などもあり、効果は高め。
このように秘書が美人であることが直接的に会社のメリットになっているというよりは、秘書が美人であることによって周りの人たちへ好影響をもたらすことが多いので、まわりまわって会社の利益やイメージアップにつながっているということなのですね。
秘書は美人でないと無理なのか？
“無理” というわけではありませんよ。
最重要なのは、
ということ。
雇い主に良い効果をもたらす一つの要素として、「美人であること」が挙げられているのであり、美人であることが秘書のすべてではありません。
秘書が美人であること以上に、【雇い主に合う秘書なのか】ということが大切なのです。
合うとひとことに言っても、
性格なのか、仕事のやり方なのか、将来性なのか。
要素はたっくさんあります。
総合的に、雇い主に「この人にサポートをして欲しい！」と思ってもらえることがポイントですから、美人でなくても雇い主に響く要素がたくさんあれば、秘書になりやすいといえますね。
美人であってもすぐに辞められたり、一緒に仕事をする居心地が悪かったりしたら、仕事になりませんしね…
ただ、雇い主にピッタリ合う秘書って、なかなか見つけるのが難しいという、社長の声も多いです。
少し視野を広げると、効果的な探し方ができることがあるので、最後に自分に合う秘書の見つけかたについてお伝えしていきますね。
自分に合う秘書を見つけるなら
秘書を見つけるとき、
“性格が合う人がいい”
“仕事ができる人がいい”
“美人な人がいい”
“できるだけ予算をおさえて雇いたい”
“自分が求める依頼に沿える人がいい”
など、それぞれ自分なりの要望がありますよね。
ただ、なかなか自分が納得のいくようなシックリくる秘書さんにめぐりあえず、苦労している話をよく聞きます。
今の時代、求人募集を出してもなかなか人がきませんし、きたとしても自分の要望に合う人って、かなり少ないですもんね…
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