少額でマネージャーを雇う時代!1人で乗切るのはもう古い?

マネージャーを雇うことを考えると、お金の心配もあるし、良い人材が見つかるか不安になりませんか?

ズルズル悩み、結局1人で全部こなしてバタバタな日々…

効率的にうまく人材を探せば、多忙な毎日は一気にラクになるはず。

安く!優秀な!人に出会える方法をみていきます。

目次

マネージャーを雇うだけで、どれだけラクになるのか

マネージャーに仕事を任せると、どんなラクなことが起こるのか、多い声をまとめました。

事務作業の山が消える

いつもデスクの上にいっぱいだった書類の山が、嘘みたいになくなる。

自分は最低限の処理だけすればよく、毎日続く事務作業のループから脱出できる!

メールの返信に追われない日々

仕事関連のメールチェックだけで慌ただしくすぎていた時間が一変。

自分は本当に対応すべき大事なメールだけ。メールの返信に追われるストレスから解放!

スケジュール管理に頭をつかわずに済む

自分で会議の予約をしたり、アポイントメントを調整したりするのに、頭を悩ませなくなる。

スケジュール調整を人に任せることで、頭の中がスッキリ片付く。

“今日は何の予定があったっけ?”と思っても、人に計画してもらえば、何から手をつければいいか一目瞭然!

打ち合わせがスムーズに進む喜び

これまではだらだらと続いていた打ち合わせも、人に準備や進行を管理してもらえることで、グッと効率的に。

打ち合わせ終わりには、今日決まったことをまとめてもらえるから、リマインド効果もバツグン。

打ち合わせがスムーズに進むことの気持ちよさを実感!

突然の時間ができた驚き

以前は仕事が終わらなくて、自分の時間なんてなかったのに、上手にタスクを管理してもらえると、“え、もう今日の仕事終わり?”とビックリすることも。

夕方にまだ自分の時間が残ってる幸せと、ゆっくり過ごせることでオンオフのモード切り替えがしっかりできる。

今までなかった自分の時間が生まれて、休日の過ごし方も変わる!

良いマネージャーがいれば、仕事がスイスイ終わるだけでなく、心の健康やワークライフバランスも向上して、全体的な生活の質がグンっとアップするんですね!

マネージャーを1人雇うのにかかる費用

雇い方ごとにマネージャーを1人雇うのにかかるコストを見ていきます。

正社員・契約社員雇用

月収 20~25万円

その他にかかる費用

社会保険料、福利厚生費、研修費、採用コスト、オフィス設備費用など

メリット

  • 採用活動に成功すれば、質の高い業務パフォーマンスが受けられる
  • 人材育成をすることで、自社の理念に沿った人材に育てられる
  • 正社員としての安定した雇用が見込め、長期的にみた業務効率アップが期待できる

デメリット

  • 直接的なコストが最も大きい
  • 人事管理などの業務が新たに必要となる
  • 採用活動に時間と労力がかかる

派遣社員雇用

時給 1,500~2,000円

その他にかかる費用

派遣会社へのその他費用の支払い

メリット

  • 派遣会社から専門スキルを持ったマネージャーを選ぶことで、すぐに業務に取り組んでもらえる
  • 必要に応じた期間だけ雇用することができる
  • 社会保険などの手続きは派遣会社が行うので、人事・労務管理の負担が軽減される

デメリット

  • その人材のスキルや経験に応じてコストが高額になる可能性がある
  • 契約期間が限られているため、長期的な業務の連続性や知識の蓄積が難しい
  • 派遣社員はその性質上、組織に対する帰属意識が薄れがち

パートタイム・アルバイト雇用

時給 1,000~1,500円

その他にかかる費用

時間外労働があれば残業手当、交通費支給、勤務条件により社会保険料

メリット

  • 人権費が低く抑えられる
  • 業務量に応じた柔軟な雇い方ができる
  • 必要な期間だけ募集するということができる

デメリット

  • フルタイムの雇用法と比べて、依頼できる業務範囲が限られる
  • 長期間の安定した雇用にはつながりにくい
  • シフト管理や業務の割り当てなどの手間とコストが増える

それぞれの雇用法に応じて、良い面と悪い面がありますね。

実際にマネージャーを探す人には、こんな悩みが多くあります。

  • 正社員でバッチリ自社に合う人とめぐりあいたいけど、採用コストや労力が膨大…
  • 派遣会社に頼むとなんだかんだ費用がかさむ…
  • アルバイトやパートは、能力面で不安がある
  • 急に辞められないか心配…

では、コストを抑えながら優秀なマネージャーのアシスタントを受けられる方法はどこにあるのか?

少額な費用能力の高い人材を見つけられる方法を見ていきます。

マネージャーを少額で雇う方法とは

他の雇用法とくらべ、コストが何倍も安く採用労力もかからない方法として、

アシスタントサービスを利用するという手段があります。

それらのサービスには、スキルと経験をもった、能力の高いアシスタントさんだけが揃っており、利用すればすぐにアシスタントを受けられます。

実際に、優れたサービスを見てみると、【採用率1%の難関をくぐり抜けた優秀な人材】を集めていると公言しており、クオリティの高いアシスタントさんがいることで大変人気です。

採用活動をして人材を見つける必要がないのが、労力がかからなくて嬉しいですよね。

また、コストは他の雇用法よりも圧倒的に安く、通常雇用の半分以下の料金で優秀なアシスタントさんをつけられます。

サービスを利用していれば、急に辞められるという心配もなく、解約しない限り、永続的にサポートをしてくれるので、安心ですね。
※必要なくなれば翌月解約も可

基本的にはアシスタントさんが、オンライン上でのやり取りを通して、要望のあった業務をきれいに完結してくれるので、コチラの負担はほぼありません。

利用すると、今まで1人で追われていた仕事が一気にフッと軽くなることから、ラクで快適な日常生活を求めて、近年、利用者が増えているのですね。

数ある中から、特に優れたアシスタントサービスについて、えりすぐりのおすすめ紹介していきます。

※無料お試し可

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採用率1%の優秀なアシスタントをそろえたサービスとは、まさにのこと。

“早くて質の良いアシスタント”に熱いこだわりをもち、利用者の仕事を徹底的にバックアップしてくれます。

また、ただ淡々とマネージャー業務をこなすだけでなく、利用者への心遣いや配慮も忘れなのが魅力的なポイント。

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会食手配をお願いした際、「■■様、クライアント様はおタバコは吸われますか?」など、一歩すすんだ心遣いをしてくれた!

気持ちがあたたかくなるような気遣いに、心がホッとしますね。

そして、利用を検討する人たちへの、さらなる配慮として、完全無料のお試しサービスもあります。

事前にタダで試してから、利用するかを決められるのが安心ですね。

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ライトプラン(3ヶ月契約)通常 114,000円
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どんな素敵なアシスタントさんがいるのか、ぜひ体感してみてくださいね!

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必要な時に、必要な分だけ仕事を頼め、サクサクと業務を進めてくれます。

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コストを最低限におさえながら、生産性を高める方法としてはもってこいですね。

また、事前にアシスタントさんの実務能力のチェックができるよう、無料トライアルを利用できます。

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無料トライアルで、あらかじめアシスタントさんの能力が自分に合うかを確かめられるので、失敗がありませんね

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能力の高さを、ぜひ確認してみてください。

このような時代に沿ったアシスタント利用は、これまでのバタバタした仕事スタイルをガラッと変えてくれますね!

マネージャーを効率的に雇うメリットとは

最新の方法で、安く、優れた、マネージャー業務を受けられる方法を紹介しました。

このように効率的な方法を利用するメリットを見ていきましょう。

意外な業務の効率化の発見

これまで時間がかかってできなかった業務プロセスの見直しが進み、意外な着眼点に気づくことがある。

これらの小さな変化が、全体の業務効率を大きくアップさせてくれる。

自分とは違う知識による刺激

自分の専門分野とは異なるバックグラウンドを持つ人からのアシスタントを受けることで、新しい視点やアイデアを得られる。

仕事に新鮮な刺激をあたえてくれる。

技術的な面のアップデート

テクノロジーの進化は速く、1人で最新情報をおいかけるのは難しいなかで、アシスタントサービスというテクノロジーも駆使した最新の方法を実際に利用することで、業務にどう活かせるかを考えながら、常に一歩先をいくことができる。

ミスの激変と素早い体制の強化

ミスがないよう動いてくれる存在がいることで、潜んでいるリスクを劇的に回避できるようになる。

また、実際にトラブルになったときの素早い対応を常に整えておくことができる。

業務量・コストの悩みによるストレスの解消

仕事の日々の細かな悩みから解放されたことで、ストレスフリーに。

仕事のプレッシャーも大きく減り、自分以外の人がサポートしてくれる安心感のもとで仕事をすることができる。

このように、自分以外の専門的なサポートを効率的に受けることで、より満足のいく仕事とプライベートの時間がうまれ、予想以上のポジティブな影響があります。

魅力的なアシスタントを受けることで、一人ぼっちでこなしてきた不安だらけ日々から抜け出し、自分の夢のための次のステップへ進めたらいいですね!

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この記事を書いた人

はじめまして、社長秘書ライターa✳︎です。
ブログを見ていただきありがとうございます。

これまで、企業の社長秘書・会長秘書を勤めてきて、
秘書業務や人事関係・経理関係の仕事などに携わってきました。

秘書をしながら多くの分野、役職の人たちと関わることができたので、
その中で見つけた大人たちの悩みや想いを共有したく、発信しています。

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