部下を好きになった!独身ならどう行動すべき?恋成功への鍵

部下を好きになったら、独身の場合はどうするのが正解なのか。

迷う時は自分の状況を確認すると、すべき行動が見えてきます。

後悔せずに、恋の成功させるための方法をみていきます。

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目次

部下を好きになったら独身の場合はどう行動する?

好きな部下ができて、お互いに独身なら、アプローチは積極的にしていくべきです。

ただし、アプローチをしない方がよいケースもあります。

状況別に、すべき行動をみていきます。

お互い独身かつ、部下からの好意を感じる場合

部下から好意を感じるなら、アプローチ一択です。

お互いに特別な気持ちがあるということは、誰にも気を使う必要がないうえにリスクも少ないので、アプローチしない手はありません。

あなたがアプローチすることで、うまくいく可能性が高いのです。

せっかくお互いに良い感じなのに、アプローチをしなければ、時間が経てば立つほど、チャンスを逃します。

部下もあなたのアプローチを待っていることもあるので、関係を進展させるためにも自信を持って行動すべきです。

お互い独身だけど、部下からの好意を感じない場合

部下から好意を感じなくても、アプローチした方が可能性が広がります。

まず、部下があなたに好意を持っているかどうかは、アプローチしないとわからないことが多いです。

内心では興味を持っているけど、表に出さない人もいるからです。

また、アプローチすると、部下の目にあなたが留まるようになって存在を意識してもらえるようになります。

人は意外と、自分に好意がある人に対して関心を持つものなのです。

チャンスは自分で掴みに行かなければ、他の誰かに取られてしまうこともあります。

アプローチしてみることで次のステップに進めようになるので、一度は挑戦してみるべきです。

お互い独身だけど、周りにライバルがいる場合

ライバルがいると諦める人もいますが、諦めてしまうと高い確率で後悔が残ります。

ライバルがいるということは、それだけ部下が魅力的である証拠。

せっかく魅力的な人が近くにいるのに諦めるのは、もったいないのです。

何もしないで、そのまま部下が他の人にとられるのを見ているだけという状況ほど悔しいことはありません。

また、ライバルが多い中でアプローチすることは、あなたの真剣さや部下に伝わりやすくなるというメリットがあります。

激しい状況でも諦めずに行動する姿は、部下にも魅力的に映るはず。

アプローチせずに、自分自身の気持ちにも整理がつかないまま「やっぱり行動すればよかった」と後悔して終わるのではなく、自分の気持ちに従って行動するべきです。

お互いに独身だけど、部下に恋人がいる場合

部下に恋人がいる場合は、まずはアプローチせずに様子を伺うのが賢明。

今の恋人と幸せなのに、そこに割って入るのはフェアではないし、部下にも悪い印象を与えてしまいます。

恋人がいるのにアプローチされるのは困惑するので、結果的に関係がギクシャクしやすくなるのです。

職場での関係悪化だけは避けたいですよね。

まずは上司としての距離感で、部下を見守るだけにするのが得策。

今恋人とうまくいっているのか、それとも悩みがあるのかといった状態を知ることが大切です。

もし恋人と別れることになれば、その時にあなたがそばにいて、支えになってあげる番です。

部下がフリーになったタイミングでのアプローチは、よりスムーズに気持ちを伝えやすくなります。

焦らずに、部下の気持ちや状況をじっくりと見極めることで、最適なタイミングで動く準備をしておきましょう。

ここまで見て、あなたがアプローチした方がよい状況なら、女性部下から惚れられやすくなる方法を身に着けるべきです。

その方法を詳しくみていきます。

【部下を好きになった独身男性用】恋を成功させる方法

部下を好きになった独身のあなたが、アプローチを決心したなら、ここから恋を成功させるには、

まず一人の男として意識してもらうことが必須です。

では、一人の男として意識してもらうに必須なこととは何か。

それは、清潔感を磨くことです。

というのも、清潔感を磨くことの重要性に気づいていない男性がとても多いのです。

男性同士のコミュニケーションでは、身なりよりも実力や中身が重視されることが多く、清潔感に対する意識が低くなりがち。

しかし、女性はその辺りをとても敏感に見ているのです。

男性が思っている以上に、女性は清潔感を重要視しています。

まず、清潔感がなければ、どんなに頑張っても女性からは良い印象を持ってもらえません・・・

もし清潔感がないままアプローチした場合、「この人ちょっと…」と思われて、せっかくのチャンスを潰してしまうことに…。

女性は、一度「清潔感ないな」と感じると、幻滅してしまうことが多く、その後どんなに素敵な言葉をかけても、全然響かなくなってしまうのです。

だからこそ、まずは清潔感をしっかり磨くことが必須。

では、具体的に何を磨けばいいのか。

清潔感で磨くべきこと
  • 髪は爽やかなスタイルで整える
  • しわやシミのない服を着る
  • 体臭対策をする
  • 靴をキレイな状態で保つ
  • ヒゲを整える
  • 爪は短く切って清潔に
  • 歯磨きは欠かさず
  • 保湿クリームで肌のケアをする
  • 持ち物(鞄や時計など)を清潔にしておく

これらのポイントを押さえると、女性から好感をもたれやすくなります。

清潔感はその人の印象に直結するので、どんどん意識していきましょう。

ただ、これだけではまだ、女性が求める完璧な清潔感にはなりません

最後に、清潔感を磨き上げる仕上げとして、最重要なのが

「自分の匂いを意識すること」です。

これは多くの男性が見落としていて、他と差がつくポイント

なぜかというと、匂いは清潔感のなかでも、女性からの印象の大部分を占めます

実は、匂いで男性を好きになることがあるほど、女性にとっては譲れないポイントなのです。

人間の嗅覚というのは、五感のなかでも唯一、脳とダイレクトにつながっています。

つまり、いい匂いを嗅ぐとすぐに脳が幸福感で満たされるので、本能的に「この人、素敵だな」って思わせる力があるのです。

この人間構造こそが、女性が男性を匂いで直感的に好きになる現象を起こさせます。

女性はいい匂いがするとついドキッとするんです・・・

ただし、匂いを意識するうえでの注意点は、女性がどんな匂いを好むのかを理解しなければいけないこと。

やみくもに匂いをつけるだけでは効果は得られません。

女性に好まれるのは、上品かつ大人っぽく、爽やかで自然な香りです。

『でも、それっていったいどんな匂いなの?』と、男性にとっては想像が難しいですよね。

女性に好まれる香りについては、

【ソシア】という会社が、およそ20年をかけて研究を繰り返して

を開発しています。

これは、徹底的に女性ウケを狙った香りとして作られているので、とても参考になります。

長年の研究の成果として、女性専門家に評価される【美の祭典】で、93%の女性から『いい匂い』と絶賛された実績も残しました

看護師アナウンサーからも称賛されたムスク系の香りです。

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のよくある質問】

■定期縛りはある?

→定期縛りはありません。初回分のみで終了も可。

■もし自分に合わなかったら?

→万が一満足できなければ、全額返金保証制度があります。

女性から好かれるために作られているので、職場にも私生活にも最適なのです

女性があなたを一人の男としてみるかどうかは、たいてい早い段階で判断されてしまいます

早めにあなたの男としての魅力が相手に伝わることが、恋の成功の鍵です。

これを機会に清潔感を女性好みに仕上げて、どんどん他と差をつけていきましょう。

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直属の部下を好きになった独身男性の恋愛成功例

男性が職場で女性を好きになるとき、一番近い存在である「直属の部下」に恋をすることが多いです。

しかし、関係値が近いからこそ、恋がなかなか実らずに悩むのです。

そこで直属の部下との恋を成功させるための例を紹介します。

部下が好きすぎるのに、なぜか振り向いてもらえない時の例

直属の部下だから、とても近い存在であるのに、なぜか好きになってもらえない…

それは女性の心の中に、「少しのひっかかり」が必ずあるからです。

このひっかかりとは、これまでお伝えしたように、

  • どこかの清潔感が足りない
  • 男としての配慮が足りない

など、部下があなたを男としてみる基準になにかが達していないということ。

あなたの女性部下は、直属の上司であるあなたを日々近くで見ているからこそ、このような「ひっかかり」が生じてしまうのです。

このひっかかりを乗り越えるために、

まずはピンポイントで見た目や行動を改善して、部下の反応の変化を見てみましょう。

そこで明らかに部下の態度が変わったり、「○○さん、最近なんか雰囲気変わりましたね」などと言われたりしたら、かなり効果があったということです。

反応の変化が感じられた場合、いつもより積極的に話しかけてみることをオススメします。

例えば、「仕事も一息ついたし、ランチでもどうかな?」などと食事に誘ってみるのも良いです。

女性は好意を抱く男性の誘いには、まず応じてくれます。

一度でも女性部下からの好意をゲットできれば、あとはアプローチを続けていくことで、どんどんあなたの男の魅力が部下に伝わるようになります。

恋を実らせるためには、男として見てもらえるようになる一線を越えることが最重要です。

女性部下に伝わるような変化ができるように、行動をしてみましょう。

部下を好きになった時は態度から好きサインを読み取る

部下が自分のことを好きになってくれたかどうかを確かめるには、部下の態度に注目すると気持ちを読み取れます。

以下のような態度が見られるなら、あなたに対して好きな気持ちがあるサインです。

よく話しかけてくる

仕事の話だけでなく、プライベートな話や趣味についても話してくる。

あなたとたわいもない雑談をするのが好きそうなら、それはいいサインです。

目を合わせる

会話中によく目を合わせてくるし、目が合ったときにニコッと笑ってくれるなら、あなたに興味を持っている可能性が高いです。

予定を合わせてくれる

自分のスケジュールをあなたに合わせてくれることが多いなら、あなたともっと一緒にいたいと思っている証拠です。

小さな気配りがある

あなたが好きなコーヒーを覚えていて買ってきてくれたり、ちょっとしたプレゼントをくれたりするのは特別な想いがある人にしかしないことです。

会話中の反応が良い

話を興味深く聞いてくれたり、よく笑ったりしてリアクションが大きいのは、あなたを好意的に思っているからこその反応です。

ソフトタッチがある

会話中に軽く触れたり、手を置いたりすることがあるなら、あなたに心を許して好きな気持ちがあるからです。

相談をしてくる

仕事やプライベートの悩みを相談してくるのは信頼しているからこそで、あなたが男として頼りにされている証拠です。

よく褒めてくれる

仕事の成果や服装など、ちょっとしたことでも褒めてくれるなら、あなたを良く思っている可能性が高いです。

こういった態度を部下が見せているなら、より積極的なアプローチを開始してもいいでしょう。

部下にあなたへの気持ちが少しでもあるときは、こちらがアクションを起こすことで、予想以上の結果につながるチャンスでもあるので、逃さずに早めに動いてみるのがいいですね。

独身で部下を好きになった時の注意点

職場での恋愛は、行き過ぎた行動で、今の関係性を壊さないようにすることも大切。

ここで、注意点を確認しておきましょう。

仕事中は公私混同しない

仕事中に恋愛のことばかり考えていてはいけません。

プライベートな感情を仕事に持ち込むと、周りに迷惑がかかだけでなく、部下からの評価が下がることにもつながります。

気持ちに余裕がなくなることのないように

焦ってしつこいアプローチになってしまうと、部下に引かれてしまうことがあるので、自然に距離を縮めることが大切。

恋を発展させるには、信頼関係を築くのが先なのです。

自分勝手にならない

自分の気持ちだけを優先せずに、部下の気持ちも聞いてあげるようにすること。

女性から“迷惑”だと思われてしまっては、後がありません。紳士的な気持ちで接することが重要です。

まわりの目を気にする

社内では噂が広まるリスクがあるので注意が必要。

恋愛が無事に成功するまでは、職場で信頼できる人にしか話さない、アプローチには場所を選ぶ、など工夫するようにすること。

セクハラだと思われないように

女性の気持ちや立場を考えて、不快に思われるような発言や行動は避けること。

部下に安心感を与えることも高評価につながるので、セクハラ上司にだけはならないように。

部下に好きになってもらいたいと思う気持ちは大事ですが、先走りすぎないことです。

これらのポイントを守って行動することで、部下の気持ちを掴むことができるようになります。

独身で部下が好きすぎるなら行動あるのみ

部下に本気で惚れているなら、独身の今だからこそ真剣なアプローチできるのに、そのチャンスを逃すのはもったいないです。

何もしないままで、彼女が他の誰かと付き合ってしまったとき「もしあの時、勇気を出していたら…」と必ず後悔は残ります。

急いでガツガツしたアプローチは必要ないですが、まずは少しでも彼女との距離を縮められることが大切

行動を起こすことで、少なからずあなたの想いは部下へ伝わり、彼女もあなたに特別な感情を抱きやすくなります。

仕事の関係を大切にしつつ、時にはプライベートな気持ちで彼女に優しさや気遣いを見せることで、あなたの魅力は十分に伝わりますから。

恋愛を成功させることに対して、多くの男性が難しく感じているようですが、意外と道は開けるもの。

後悔しないためにも、自分の気持ちを信じて彼女に少しずつ近づいてみることで、あなたの存在をアピールしてみてくださいね。

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この記事を書いた人

はじめまして、社長秘書ライターa✳︎です。
ブログを見ていただきありがとうございます。

これまで、企業の社長秘書・会長秘書を勤めてきて、
秘書業務や人事関係・経理関係の仕事などに携わってきました。

秘書をしながら多くの分野、役職の人たちと関わることができたので、
その中で見つけた大人たちの悩みや想いを共有したく、発信しています。

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