経営者悩み– category –

今の時代、秘書はいらないのでは？と思うことはありませんか？たしかに従来の秘書のあり方だと、“いらない”という考えも増えています。しかし、新しく求められている秘書の形が、今注目を浴びていますよ。秘書がいるorいらないを判断をする際の、新しい視点となると思います！

女性部下が話さなくなったら、なぜ…？自分のせい？と不安に…原因は主に2つに分けられますが、いずれもマイナスな心の変化があります。それぞれの対処法と心の距離を縮めるワザをご紹介。

できる秘書とはどんな人材なのか、わかりにくいと思うことはありませんか？組織にどんな効果をもたらすのかは、デキる秘書とデキない秘書では圧倒的な差があります。仕事ができる秘書は、組織でどのように働くのか。できない秘書と比較しながら解説します！

秘書のことを「うざい」と感じる原因として、性格がきつい！態度が大きい！と思うことはありませんか？性格も関係しますが、秘書をさらに悪魔にしてしまう原因は他にも…周りを不快にさせる秘書は、人間関係もバチバチです。仰天な実話を紹介しながら秘書について考えます。

経営者の孤独って、誰とも共有できないな～…と思ったことはありませんか？秘書として近くで社長を見た時、その孤独な様子は次第に行動にも表れるようになっていきました。経営者の孤独を止める方法はないのか。多くの経営者は孤独をどう乗り越えているのかを話していきます。

女性部下との距離感って何を基準に決めればいいか迷うことはありませんか？うまく距離感をつかめないのは、女性が好む特有のコミュニケーションができていないからかも。女性部下の心に沿ったコミュニケーションをすれば、嫌がられない距離感を保てますよ。その裏技をご紹介！

経営者の疲れた気持ちって、共有しづらいところがありませんか？責任ある仕事なのに、周りにも相談しづらいので気づいたら孤独…なんてことも。秘書として私が見た経営者たちの姿は、いろんな葛藤の連続でした。経営者たちが他には明かしにくかった思いをココに紹介します。

女性部下に元気がない時、どう声掛けたらいいんだろう…と迷いませんか？女性部下の元気のなさは複雑な心理からきているので、安易な声掛けはNGです。対応をまちがえると最悪、嫌われることも…適切に対処できるよう、知っておくと便利な仕事中の女性の心理をみていきます。

女性部下から急に避けられて「あれ…嫌われた？」と思うことはありませんか？嫌われた原因として、想像できるものと予想外のものとで、2種類あります。もし心当たりがないのなら地雷を踏んでいる可能性が。放置して関係が悪化する前に、即日実行できる対策をみていきます。

今の時代、秘書の必要性を疑問に思うことはありませんか？実際に社長が答えた、秘書の必要性を紹介します。最適なのは、従来の秘書の良さもテクノロジー進化の利点も両方うまく生かしていくこと。秘書がどうしたらビジネスの成功のための静かな力となるのか判断しながら探ります。