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経営者や管理職など、組織の上に立つ人たちが思い悩むリアルな姿って、あまり見る機会がないもの。 まわりに弱音を吐けないからこそ、だれかと悩みを共有したいという思いも人一倍強いと思うんです。 そんな秘書にしか見られない大人たちの悩みをこのブロ...

経営者って、まるで試練みたいな「しんどい…」ということばかり起きませんか？理解してもらいがたいしんどさに、思い悩む経営者は多々…しんどさを癒してくれる方法や、具体的解決策はどこにあるのでしょうか。実例をまじえて、世の経営者が実践しているケースを紹介します。

経営者のストレスは未経験者にはわからない半端ない苦悩が。悩みを溜め込みすぎれば会社にも悪影響です。自分を守るための解消法は探せばあるもの。現代的なストレス緩和法とはいったい？

マネージャーを雇うとなると、予算は大丈夫？良い人は見つかる？といった不安があります。重要なのは、自分に合う方法で効率的に探すこと。安く優秀な人材は雇えるのか？雇う方法と費用を詳しく見ていきます。

経営者として生きるのが辛く、「もうやめたい…」と思うことはありませんか？毎日悩んで早く解放されたいのに、やめたくてもやめられない複雑な問題が山積みですよね…。苦痛から抜け出す方法が見つかれば、心がフッと軽くなるはず。その手段をいっしょに考えていきます。

今の時代、秘書はいらないのでは？と思うことはありませんか？たしかに従来の秘書のあり方だと、“いらない”という考えも増えています。しかし、新しく求められている秘書の形が、今注目を浴びていますよ。秘書がいるorいらないを判断をする際の、新しい視点となると思います！

できる秘書とはどんな人材なのか、わかりにくいと思うことはありませんか？組織にどんな効果をもたらすのかは、デキる秘書とデキない秘書では圧倒的な差があります。仕事ができる秘書は、組織でどのように働くのか。できない秘書と比較しながら解説します！

秘書のことを「うざい」と感じる原因として、性格がきつい！態度が大きい！と思うことはありませんか？性格も関係しますが、秘書をさらに悪魔にしてしまう原因は他にも…周りを不快にさせる秘書は、人間関係もバチバチです。仰天な実話を紹介しながら秘書について考えます。

女性部下から急に避けられて「あれ…嫌われた？」と思うことはありませんか？嫌われた原因として、想像できるものと予想外のものとで、2種類あります。もし心当たりがないのなら地雷を踏んでいる可能性が。放置して関係が悪化する前に、即日実行できる対策をみていきます。

今の時代、秘書の必要性を疑問に思うことはありませんか？実際に社長が答えた、秘書の必要性を紹介します。最適なのは、従来の秘書の良さもテクノロジー進化の利点も両方うまく生かしていくこと。秘書がどうしたらビジネスの成功のための静かな力となるのか判断しながら探ります。