部下があまりに可愛いと、付き合いたい気持ちが芽生えます。
振り向かせたいなら自分磨きは必須。
では、男性が身につけるべきモテ要素とは？
恋を実らせるために重要なことをみていきます。
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部下が可愛いなら自分も磨く！モテる要素とは？
可愛い部下は、可愛い自分でいるための努力をしています。
魅力的で可愛い部下と付き合いたいなら、自身も自分磨きの努力が必要です。
では、可愛い女性からモテるための必須な要素とは何か？
清潔感を正しく備えるだけで、女性の目には全然違う印象を与えます。
実は、女性って男性が想像する以上に細かいところまで見ているのですが、それに気づいていない男性がほとんどなのです。
女性によくチェックされがちなポイントを以下にまとめました。
- ヘアスタイルが整っているか
- 髭などのムダ毛処理がきちんとされているか
- シワシワのスーツを着ていないか
- 靴の見栄えはいいか
- 肌のケアをしているか
- 太り過ぎたダラしない体型ではないか
清潔感がない男性は、圧倒的に嫌われます。
可愛い部下と付き合いたいなら、身なりを清潔にして「素敵な男性」と思われるための努力をしましょう。
ただ、清潔感を全て完璧にするには、身なりを整えるだけでは、
まだ足りません。
その足りない要素というのが、
これは、多くの男性が見落としているモテ要素。
女性って、匂いで男性を好きになることがあるのを知っていましたか？
実際に、嗅覚って人間の五感の中で、唯一脳に直接つながっている感覚なのです。
つまり、いい匂いを感じると、脳が直感的にその人に好意を持ちやすくなるということ。
特に女性は、匂いを察知するのも早くとても敏感です。
女性の前で、いい匂いをさせて本能的にドキッとさせられるかどうかで、今後の恋のゆくえが決まるのです。
身なりを整えるのは、視覚でアプローチするため
いい匂いをさせるのは、嗅覚でアプローチするため
女性にとって、男性がいい香りかどうかは、見た目と同じくらい重要なことといえるでしょう。
ただし香り選びを慎重にしないと効果は得られないので、注意が必要！
香り選びで重要なポイントは、女性ウケが意識された香りかどうかです。
ここで多くの男性が
「女性ウケを意識した香りって？」と疑問に思うでしょう。
女性ウケが意識された香りについては、
約２０年にわたって研究しつづけてきた会社があります。
この香水は女性ウケに特化して作られているので、とても参考になります。
女性がついドキドキしてしまうような、絶妙に心地の良い香りです。
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ちなみに私も、つい気になって先日買ってみたのですが、嗅いだ瞬間、爽やかな気持ちになりました。
自分の嗅覚に違和感なく心地よくスルッと入ってきてくれるような香りです。
最近、すれ違うときに香水がキツすぎる男性が多すぎる…と思っていたので、世の男性がみんなこんな優しい香りにつつまれていたらいいのにと思いました…
【ソシアがお届けする、練り香水「ボディセンス」のよくあるQ&A】
■定期縛りはある？
⇒定期縛りはありません。初回分のみで終了することも可。
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⇒万が一満足できなければ、全額返金保証制度があります。
職場で自分の匂いに気を遣うために、エチケットとして使っているビジネスマンも多いです
「第一印象」などという言葉もありますが、人の印象はとても早い段階で決まってしまうもの。
可愛い女性部下があなたの印象を決めてしまう前に、清潔感をバッチリ整えて、必ず好印象を勝ち取りましょう。
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モテ要素を全て備えてカンペキにできたら、
つぎは具体的な行動が必要です。
ポイントや注意点をおさえながらアプローチをすることで、部下を振り向かせやすくなります。
付き合いたいくらい可愛い部下の特徴とは
男性から付き合いたい！と思わせる可愛い女性部下には、次のような特徴が見られます。
- 笑顔がかわいくて明るい性格
- 見た目にかわいらしさや色気がある
- おしゃれに気を遣っていて清潔感がある
- 人懐っこくてコミュニケーションが得意
- 細かいところにまで配慮があり気が利く
- 仕事もできて人気者
部下としても優秀、かつ女性としても魅力的だからこそ、付き合いたい！と思うくらい好きになってしまうのです。
ただ、これだけの魅力を備えていると、社内で人気になりやすいだけでなく、私生活でも男性からモテてしまうでしょう。
だからこそ「可愛い部下と付き合うのは難しそう！」と思う男性が多いのです
加えて、“職場という環境”は、恋の発展をより難しくさせます。
では、職場恋愛での難しさとは、どんなものなのか？
部下が可愛くて気になるけど、付き合うのって難しい？
付き合いたい！と思っても、職場という環境だとアプローチがしづらいという難しさがあります。
また、部下と上司という関係性から、どうすれば恋人関係に発展するのかがわからず、悩むのです。
とてもハードルが高いことに思えてくるんですよね
職場での恋は、次のような不安を抱えやすいです。
- 自分の感情をどう部下に伝えればいい？
- アプローチして失敗したら関係性が気まずくならないか不安…
- 自分の恋愛感情で職場の雰囲気は悪くならない？
- 部下の気持ちはどうやって知ったらいい？
これらの悩みに当てはまるなら、
まずは部下との接し方のポイントや注意点を把握していきましょう。
可愛い部下と付き合いたい時のポイント
気になる部下と付き合いたいなら、
が大切！
意識するべきポイントをまとめました。
ポイント①親しみやすい態度で
上司と部下という関係上、部下には“目上の人と話す緊張感”が必ずあるはず。
その緊張をほぐしてあげるつもりで、明るいトーンで笑顔で話しかけることが大切。
あなたが自然体で接することで、部下も自分らしさを出せるようになり、距離が縮まりやすくなります。
ポイント②さりげなく褒めてあげる
外見を褒めるのは言葉えらびが難しいので、仕事ぶりや雰囲気を褒めてあげるのがいいです。
「この前の提案、とてもいいアイデアだよね。さすが□□だと思ったよ」
「□□さんがいるといつも職場の雰囲気が明るくなるよね。いつもありがとう！」
など、部下の存在価値を高めてあげるような言葉をサラっと掛けてあげれば、嬉しい気持ちも倍層。
肯定して認めてくれるあなたに、気づいたら部下も特別な感情を抱くようになります。
ポイント③共感をして部下に寄りそう姿勢で
女性は自分のことを理解して支えてくれる男性を好みます。
「頼れる男性だな」と思わせるには『共感姿勢』が大切。
自分ばかりが喋るのではなく、部下の話もよく聞いて、
「すごく気持ちわかるよ、でも□□さんなら絶対大丈夫だよ」と気持ちに寄りそってあげることがポイントです。
ポイント④仕事をとおして上司としての男らしさを見せる
仕事ができる男性は、女性にとって男らしくてキラキラ輝いて見えます。
一人の男として好きになるきっかけになることも。
一緒に仕事をするうえで、上司の自分にしかできないリーダーシップを発揮する姿を見せましょう。
仕事に自信のある態度は男らしさをアピールできますから。
また、自分の仕事経験をもとに、部下の業務を支えてあげれば、男性らしい優しさを感じさせることができます。
女性が好感を抱きやすい空気づくりを意識しましょう
可愛い部下と付き合いたい時の注意点
職場恋愛ならではの注意点をみていきます。
職場では仕事と恋愛を分けて考える
仕事中に恋愛感情をあからさまに出しすぎるのはNG。あくまでの仕事を最優先にすることが大切。
真剣な仕事ぶりを部下に見せることも、部下に好きになってもらうために重要なことです。
周りの目を気にする
職場には恋愛のうわさ好きな人もいます。
うわさを立てられるとアプロ―チをしづらくなるし、なにより部下がうわさになることを嫌がるかもしれません。
“周りに人がいるときは二人で親しげにしない”など、気を遣ってあげることが大事。
部下から聞いた話を職場でペラペラ話さない
部下があなたに話してくれたことは、『あなたにだけ話したこと』ということを忘れずに。
あなただからこそ話したのに、他の人にもペラペラ話されると部下は嫌な気持ちになります。
“口が軽い人なんだ”と思われて嫌われないように。
部下から脈ありサインが出ても急がず冷静に
部下が自分に興味があるのがわかっても、嬉しさで舞いあがって、職場で態度に出しすぎないこと。
その部下だけを可愛がったり、ひいきをしたりしてはいけません。あくまでも仕事中は公平に。
余裕のある男性のほうが女性はトキメキますから、つねに冷静な行動を心がけることです。
部下からイメージダウンされないように気をつけましょう
可愛い部下と付き合うにはどうアプローチする？
職場で効果的なアプロローチ法をみていきます。
二人きりでできる仕事を見つけて一緒に取り組む
いきなりデートに誘うなどはハードルが高いですが、“仕事”という名目なら、誘いやすく、部下も気乗りしやすいです。
共通の仕事をしていく中で、部下を支えてあげたり、仕事の悩みを聞いてあげたりすれば、距離が縮まるだけでなく、「頼りになる人」と思わせることもできます。
さらに、仕事をした流れで休憩をいっしょにとって、二人で過ごせる時間をつくれば、仕事以外の話もしやすくなり、部下からいろんなことを聞き出せます。
「この仕事おわったら、休憩いっしょにどう？」などと声を掛けて、自然な流れで誘うといいでしょう。
外食のランチに誘ってみる
お昼休みに会社内で二人でいると、周りが気になって話しづらさがあります。
開放的に会話ができるように、外食ランチに誘うのは効果的です。
ランチは部下にとっても、つかの間のリラックスタイムであり、いつもよりいろんな話をしてくれるはず。
せっかく二人きりになれる貴重な時間なので、会社内では話せない話をして、お互いを知る機会にしましょう。
たとえば、ランチの料理について話していたのなら、その流れで「□□さんは休日はどんなもの食べにいくことが多いの？」と聞くなどして、彼女がどんなことに関心があるのかをドンドン引き出していきます。
仕事中のかたくるしい雰囲気から離れて、いっしょに食事や会話を楽しむことを大切にしましょう。
部下に「楽しいランチだったな～」と思わせたら勝ちです。
帰り道で駅まで一緒に帰る
ある程度、仲よくなって親しげになってきたのなら、仕事終わりに駅まで送ってあげると、心の距離がグッと近づくことに。
仕事終わりは、部下も気持ちが開放的になっているので、いろんな会話ができます。
帰るタイミングが同じになりそうな日があれば「今日も一日お疲れさま。途中までいっしょに行かない？」などと誘って、すんなりOKがでれば好反応です。
誘えそうだったら、道中にあるカフェや本屋さんにいっしょに寄ってもいいですし、そこは部下との距離感をみて判断しましょう。
躊躇なく何度もいっしょに帰ってくれるなら、向こうもあなたに好意を寄せていることまちがいナシ！
連絡先をゲットする
仲が深まってきたら、連絡先ゲットは必須！
すでに部下からの好意も感じられるなら、直球で連絡先を聞いてもOKです。
まだそこまでの自信がないときは、できるだけ自然な流れで聞けるように。
たとえば「今回の仕事の共有もできればと思うから、もしよければ連絡先を交換させてもらえないかな？」など、仕事に絡めて聞けるといいです。
また、連絡先を聞くタイミングは、部下の気持ちがリラックスしている時を狙います。
できれば、お昼休みや世間話の最中など、なごやかな空気のほうが聞きやすいでしょう。
連絡先を聞けたらかなりの進歩ですし、すんなり交換してくれたのなら脈あり。
たわいもない仕事の話のやり取りからはじめて、徐々にプライベートな話のやり取りまでできるようになれば、デートにも誘えるようになります。
たとえアプローチをすることに自信がない男性でも、自分にできるかぎりの準備をして臨むだけで、恋の成功率はグンと高まります。
あなたも、モテ要素を十分に備えてアプローチすることで、女性からの反応があきらかに変わることを体感できるはず。
可愛い部下を逃して後悔することのないよう、自分にできることをやり尽くして、恋の成功を勝ち取ってくださいね。
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